穩健治理
誠信台玻
誠信經營與反貪腐
本公司重視公司誠信經營之企業文化，台玻訂有《公司誠信經營守則》、《檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法》、《員工執行職務誠信經營守則》，制定以誠信為基礎之政策，且經董事會修訂後通過，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境，並以公開透明、杜絕非法謀取利益行為、承諾不參與任何洗錢行為做為誠信經營目標，且以每年達成100%新進員工簽屬《員工執行職務誠信經營守則》為目標。台玻對外捐贈、贊助均依相關法令及台玻內部標準作業規範辦理，以防範行賄、收賄及非法政治獻金等情形發生。
本公司設有法務及稽核單位，此二單位之業務職掌在於確保各單位執行業務遵守相關法令規定，如公司法、證券交易法、貪污防治條例等法令。遵守內容包含但不限於：
- 往來廠商倘有邀宴或餽贈送禮，應以婉拒為原則。
- 如受邀宴應酬，應先報准；收受金錢禮品，應即時轉報處理。
- 不得利用職權關係，與往來廠商有私人商業金錢往來行為。
員工執行職務誠信守則
年度誠信經營執行情形
台玻人事單位負責定期舉辦與誠信經營相關之內部教育訓練，同時對新進員工進行新進教育訓練宣導，以確保全體員工都瞭解相關約定與規則，並定期於本公司公司網站、年報及公開說明書揭露誠信經營守則之執行情形。2025年台玻內部員工無發生任何貪腐、賄賂及勒索或其他違反誠信之行為。
2015年11月全體員工均完成簽署「員工執行職務誠信守則」，2025年度本國新進正式員工簽署計245人次、簽署率達100%。此外，董事跟獨立董事在2025年也有進行相關防範內線交易之課程，確保台玻全體員工皆可以遵從誠信正直的核心價值。
檢舉人制度及申訴機制
台玻貫徹《公司誠信經營守則》第20條之規定，2018年經董事會通過《檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法》，明確揭露檢舉之受理單位、檢舉管道、處理程序等規範，我們於內部網頁公告員工申訴之電子郵件信箱及專線，並於對外建置電子郵件、專線及書面檢舉之溝通管道，可隨時進行申訴與建議，並對於檢舉人身分及檢舉內容確實保密。其中，台玻承諾檢舉人之安全應予以保護，若檢舉人為本公司人員，本公司承諾保護檢舉人不因檢舉而遭受不當之處置。承辦檢舉案件之相關人員應嚴格保密檢舉人之身分及檢舉事項內容，若違反前二項規定，本公司應視情節輕重進行內部懲處。2025年台玻內、外部檢舉管道並未接獲違反誠信經營行為之檢舉情事。
法規遵循
台玻設有法務及稽核部門，協助各單位遵守相關法規，以不發生任何重大（罰金超過新台幣100 萬元）之違法情事為目標。2025年台玻無重大違規事件。2025年台玻違法法規事件及裁罰金額如列表，相關事件後續均請相關單位進行改善：
註1. 詳細事件說明及後續改善措施行動請詳5.3 職場安全與健康
註2. 列表為報導期間發生的違反法規事件裁罰金額
內部稽核
台玻依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，訂有內部稽核實施細則，據以執行檢查及評估內部控制制度執行情形及衡量營運之效果及效率。台玻內部稽核為獨立單位，隸屬於董事會，除列席董事會例行會議報告外，定期或必要時向董事長、審計委員會及獨立董事報告。2025年共進行35次內部稽核，稽核結果經查核具重大缺失項目，後續將於2026年每季執行追蹤與改善。
2025年起，為因應法規政策，台玻導入永續資訊內控制度，2025年永續資訊內部稽核範疇為台玻母公司，並依照內控相關文件進行。台玻於2025年對工廠進行環安衛稽核，此為不定期查核，列於法令遵循查核項目內，查核內容依照工廠之相關規範進行查核。
誠信經營與反貪腐
本公司重視公司誠信經營之企業文化，台玻訂有《公司誠信經營守則》、《檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法》、《員工執行職務誠信經營守則》，制定以誠信為基礎之政策，且經董事會修訂後通過，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境，並以公開透明、杜絕非法謀取利益行為、承諾不參與任何洗錢行為做為誠信經營目標，且以每年達成100%新進員工簽屬《員工執行職務誠信經營守則》為目標。台玻對外捐贈、贊助均依相關法令及台玻內部標準作業規範辦理，以防範行賄、收賄及非法政治獻金等情形發生。
本公司設有法務及稽核單位，此二單位之業務職掌在於確保各單位執行業務遵守相關法令規定，如公司法、證券交易法、貪污防治條例等法令。遵守內容包含但不限於：
- 往來廠商倘有邀宴或餽贈送禮，應以婉拒為原則。
- 如受邀宴應酬，應先報准；收受金錢禮品，應即時轉報處理。
- 不得利用職權關係，與往來廠商有私人商業金錢往來行為。
員工執行職務誠信守則
年度誠信經營執行情形
台玻人事單位負責定期舉辦與誠信經營相關之內部教育訓練，同時對新進員工進行新進教育訓練宣導，以確保全體員工都瞭解相關約定與規則，並定期於本公司公司網站、年報及公開說明書揭露誠信經營守則之執行情形。2025年台玻內部員工無發生任何貪腐、賄賂及勒索或其他違反誠信之行為。
2015年11月全體員工均完成簽署「員工執行職務誠信守則」，2025年度本國新進正式員工簽署計245人次、簽署率達100%。此外，董事跟獨立董事在2025年也有進行相關防範內線交易之課程，確保台玻全體員工皆可以遵從誠信正直的核心價值。
檢舉人制度及申訴機制
台玻貫徹《公司誠信經營守則》第20條之規定，2018年經董事會通過《檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法》，明確揭露檢舉之受理單位、檢舉管道、處理程序等規範，我們於內部網頁公告員工申訴之電子郵件信箱及專線，並於對外建置電子郵件、專線及書面檢舉之溝通管道，可隨時進行申訴與建議，並對於檢舉人身分及檢舉內容確實保密。其中，台玻承諾檢舉人之安全應予以保護，若檢舉人為本公司人員，本公司承諾保護檢舉人不因檢舉而遭受不當之處置。承辦檢舉案件之相關人員應嚴格保密檢舉人之身分及檢舉事項內容，若違反前二項規定，本公司應視情節輕重進行內部懲處。2025年台玻內、外部檢舉管道並未接獲違反誠信經營行為之檢舉情事。
法規遵循
台玻設有法務及稽核部門，協助各單位遵守相關法規，以不發生任何重大（罰金超過新台幣100 萬元）之違法情事為目標。2025年台玻無重大違規事件。2025年台玻違法法規事件及裁罰金額如列表，相關事件後續均請相關單位進行改善：
註1. 詳細事件說明及後續改善措施行動請詳5.3 職場安全與健康
註2. 列表為報導期間發生的違反法規事件裁罰金額
內部稽核
台玻依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，訂有內部稽核實施細則，據以執行檢查及評估內部控制制度執行情形及衡量營運之效果及效率。台玻內部稽核為獨立單位，隸屬於董事會，除列席董事會例行會議報告外，定期或必要時向董事長、審計委員會及獨立董事報告。2025年共進行35次內部稽核，稽核結果經查核具重大缺失項目，後續將於2026年每季執行追蹤與改善。
2025年起，為因應法規政策，台玻導入永續資訊內控制度，2025年永續資訊內部稽核範疇為台玻母公司，並依照內控相關文件進行。台玻於2025年對工廠進行環安衛稽核，此為不定期查核，列於法令遵循查核項目內，查核內容依照工廠之相關規範進行查核。