友善職場

職業安全衛生委員會

台玻依《職業安全衛生法》及《職業安全衛生設施規則》等相關法令，訂有安全衛生工作守則書面制度；為打造安全無虞的工作環境，於總公司及各廠設置職業安全委員會，落實溝通機制，其中勞工選舉之代表恪守法規之規定，佔所有委員人數三分之一以上，每季定期召開會議討論安全衛生相關事項，藉由定期會議討論，提供各單位、管理者與員工平行與垂直溝通的正式管道。

 

職業安全委員會訂有安全衛生工作準則，如有任何工安意外發生，將依法通報相關主管機關。台玻也針對安全及健康制定相關目標，對於員工的身心健康，職業安全衛生委員會擬訂公司安全及健康促進目標，並持續推動改善相關計畫。同時，台玻也致力於推展環境安全衛生相關業務及風險管控，總公司與各廠皆設有工安管理專責單位，每週由工安課進行1 次以上工安巡檢，每季於職業安全衛生委員會向廠區最高主管、相關單位與勞工代表報告，以及早發現問題採取防範措施。透過執行5S 計畫，台玻針對各單位員工實施入職/ 在職教育訓練，訓練的目的在於增進員工的工作安全意識，提升工作狀況處理應變能力，避免事故發生，致力於將意外發生機率降到最低，並建構一個安全與健康的工作環境。

 

 

 

 

職業安全管理

零災害為台玻職業災害管理的出發點，同時也作為各廠區各項安全活動的指標，並以失能傷害率(FR) 及失能傷害嚴重率(SR) 每年各降低50% 作為目標。2025 年，台玻透過以下計畫，期待提供員工健康、安全的職場環境。

 

 

職業健康安全服務計畫

 

 

消防演練

台玻訂定企業消防規章制度，各廠均依規設置急救人員及防火管理員，以維護各廠區工作環境安全，另亦依法定頻率指派具相關證照人員參加回訓之在職教育訓練。北公司每半年由防火管理人舉辦自衛消防編組教育訓練課程，以落實同仁的安全知識與安全文化。公司亦定期發包消防安全設備檢修機構對公司進行檢修與巡檢，進而改善公司消防安全管理上的不足。2025 年台玻台中廠有一起火災事件，導致玻璃膏洩流，目前產線冷修重建中。

 

 

廠區推行消防安全管理方針

在消防安全管理實務行動上，台玻廠區每年辦理環境考量面評估，針對環境、消防、安全衛生具高風險區域或作業進行危害辨識及風險評估，針對風險高的區域制定改善計畫；各部門每月進行權責範圍內危險性機械設備、消防設施、急救器材自主檢查；廠內設有緊急應變組，並每半年定期消防演練；各單位針對化學品使用皆有進行分級管理，建立化學品清單並不定期更新內容。

 

 

台玻消防演練主要內容

 

 

設置AED

近年國人罹患心臟相關疾病日漸趨增，台玻在總部設置AED，並對內積極宣導AED 使用方法，以強化職場救護能量。2022 年開始也於各廠區陸續設置急救設備AED，並舉辦多場CPR+AED 急救訓練課程讓員工熟悉操作技術。